Campana: el Intendente acordó nuevo incremento salarial y pase a planta para municipales
Se otorgará un aumento en julio de 4 puntos porcentuales llevando a un 10% el 6% acordado para ese mes. En agosto se otorgarán 6 puntos porcentuales extras que se aplicarán al básico, siendo acumulativos en ambos casos. También se acordó el pago del medio aguinaldo para el próximo viernes 16 de junio.
El intendente Sebastián Abella llegó a un acuerdo con los municipales y otorgará un aumento salarial a todo el personal, reforzando así el que ya estaba previsto para el mes de julio y dará otro adicional en agosto.
El aumento se acordó este lunes en el marco de la mesa paritaria, en la que el sindicato encabezado por Carlos Barrichi, logró un aumento en julio de 4 puntos porcentuales, llevando a un 10% el 6% que había sido acordado para el próximo mes. De este modo, en agosto se otorgarán 6 puntos porcentuales extras que se aplicarán al básico, siendo acumulativos en ambos casos.
Cabe destacar que desde el municipio se vienen realizando ajustes salariales todos los meses de manera consecutiva. Así se otorgó el 10% en febrero y 6% en cada uno de los meses subsiguientes, hasta junio inclusive.
En esta línea, Sabella acordó que adelantará el pago del medio aguinaldo para el próximo viernes 16 en la víspera del Día del Padre y el fin de semana largo, y se acordó el pase a planta permanente de todo el personal que haya ingresado hasta diciembre de 2021.
“Sabemos que el país está muy complicado por los altísimos niveles de inflación, pero desde el Municipio estamos haciendo el mayor esfuerzo en pos de mejorar la situación de los trabajadores, sin descuidar las cuentas públicas y afectar a los contribuyentes”, señaló el intendente Abella.
Y para finalizar, reafirmó su compromiso sosteniendo que “seguiremos trabajando para mejorar los sueldos de los trabajadores municipales en este contexto de la Argentina que es cada día más complejo”.
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