Tras el acuerdo entre el Gobiero y los gremios docentes, el salario mínimo alcanzará los 40 mil pesos en diciembre para un cargo o su equivalente  con nuevo incremento acordado del 45,5 por ciento.

"Es fundamental realizar el mayor esfuerzo paritario en cada una de las jurisdicciones educativas para cumplir el desafío de que el salario docente supere a la inflación y tenga una progresiva recuperación en su capacidad de compra", dijo Trotta.

En un nuevo acuerdo paritario, junto con los 5 sindicatos nacionales, hemos fijado un incremento del 45,5% para el salario docente. El salario mínimo neto garantizado alcanzará la suma de $38.000 neto a partir de oct y llegará a $40.000 en diciembre para un cargo o su equivalente pic.twitter.com/pCWFk0CEZf

— Nicolás Trotta (@trottanico) August 19, 2021

En la última paritaria federal, los cinco gremios docentes con representación nacional y el Gobierno habían acordado un aumento del 34,6 por ciento en tres tramos.

 

45.5 % DE AUMENTO SALARIAL PARA LXS DOCENTES https://t.co/UzrLld5rtn pic.twitter.com/tpSDnIpklk

— prensa-ctera (@cteracta) August 19, 2021

El salario inicial docente era de 27.500 pesos y, luego de ese acuerdo, pasó a 31 mil pesos en marzo, a 34.500 en julio y a 37 mil en septiembre. Las partes acordaron reunirse en noviembre próximo.

 

SADOP junto al Min. de Educación Nacional y los demás gremios del sector, acordaron un aumento para el salario mínimo garantizado del 45,5% y la reapertura de la negociación en noviembre.

— Sadop Nación (@sadopnacion) August 19, 2021

El Ministerio de Educación había convocado anoche a representantes de Ctera, Sadop, UDA, AMET y CEA a la segunda ronda de negociaciones paritarias en el Palacio Pizzurno y tras una hora y media, gremialistas y funcionarios convinieron el nuevo salario mínimo inicial garantizado.